miércoles, 31 de agosto de 2011

Lanzan instrumento para medir calidad de telefonía móvil

¡Buen miércoles! Lo saludamos con gusto y le invitamos a que conozca el instrumento que aprobó la Comisión Federal de Telecomunicaciones (Cofetel) para regular la calidad de los servicios de telefonía móvil. Como sabe, en Expense Reduction Analysts, nos especializamos en el análisis y reducción de gastos operativos. Una de las categorías que más nos solicitan los empresarios revisar es telefonía, tanto móvil como fija, por lo que nos resulta imprescindible estar a la vanguardia en este tema. Póngase en contacto con nosotros y comience a ahorrar hoy mismo.
Tel. 52-54-82-96

Lanzan instrumento para medir calidad de telefonía móvil

La Comisión Federal de Telecomunicaciones (Cofetel) publicó hoy en el Diario Oficial de la Federación el Plan Técnico Fundamental de Calidad del Servicio Local Móvil, el cual regula la calidad no sólo de los servicios de voz, sino también de las nuevas aplicaciones ofrecidas por los concesionarios como la mensajería de texto y el acceso a Internet.

De acuerdo con la resolución publicada hoy, este nuevo instrumento, a diferencia del plan emitido en 2003, incorpora indicadores de calidad que reflejan la percepción de los usuarios, y ya no son únicamente extraídos de los sistemas de registro de los concesionarios, sino que son obtenidos a través de mediciones directas desde afuera de la red.

Así, el nuevo plan aprobado en julio pasado por la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (Cofemer), precisa que en el caso de la telefonía se incluyen indicadores como la proporción tanto de intentos fallidos como de llamadas interrumpidas.

En este caso, precisa que se considerará fallido aquel intento para el que, después de 20 segundos de haber sido pulsada la tecla Send, no se establezca la conexión.

Otros indicadores para el caso de la telefonía están relacionados con el tiempo de establecimiento de llamada, es decir, desde el fin de la marcación hasta el establecimiento de la conexión, así como la calidad de audio.

En cuanto al servicio de envío de mensajes (SMS), incorpora indicadores sobre la proporción de SMS fallidos, es decir, cuando después de 175 segundos de haber sido enviado, no sea recibido por el equipo móvil de destino.

Además, evalúa el tiempo de entrega del mensaje, así como la integridad del mismo.

En cuanto al servicio de internet, evalúa la proporción de sesiones fallidas de FTP; el tiempo de establecimiento del servicio IP, así como la velocidad de datos promedio de descarga.

De acuerdo con la resolución, los operadores deberán presentar a la Cofetel dentro de un plazo de 90 días contados a partir del 31 de agosto, una propuesta para su sistema de atención telefónica para atender de manera gratuita consultas y quejas de los usuarios.

Este sistema, señala la resolución, debe cumplir con ciertas características como estar disponible durante las 24 horas del día, todos los días del año, ser accesible desde las terminales de usuario, o desde la red de cualquier concesionario de servicio local, mediante la marcación de un número no geográfico con cobro revertido (01 800).

Cuando los usuarios hayan accedido al sistema y elijan hablar con un representante autorizado el tiempo de espera para ser atendidos no deberá ser mayor a 30 segundos en más de 5.0 por ciento del total de llamadas y en ningún caso mayor a 60 segundos.

Además, para cada queja presentada debe registrar al menos, el número telefónico del usuario, el tipo de queja y las fechas de presentación y solución de la misma. Dicha información deberá almacenarse cuando menos durante 12 meses.

Adicional a este sistema de atención telefónica, los operadores deberán remitir a la Cofetel, también dentro del mismo plazo de 90 días los mapas de Cobertura Garantizada de sus respectivas redes, indicando el nivel mínimo de señal que utilizan para definir dicha cobertura, así como el área geográfica total expresada en kilómetros cuadrados.

eca
Fuente: Notimex / El Universal

martes, 30 de agosto de 2011

Cuidar las implementaciones


En Expense Reduction Analysts, nos especializamos en el análisis y reducción de gastos operativos. Lo hacemos sin riesgo para nuestros clientes y sin sacrificar la calidad. La amplia trayectoria de nuestros expertos consultores, nos ha permitido implementar recomendaciones acertadas en más de 14,000 categorías en todo el mundo.
Póngase en contacto con nosotros, con gusto lo atenderemos.
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Una de las tareas de un consultor es asesorar a su cliente sobre los aspectos que inciden en el éxito o el fracaso en la implementación de un proyecto nuevo.
El objetivo final es, claro está, que ésta se realice de la forma convenida. Otra variable sumamente importante es que se lleve a cabo en los tiempos acordados, ya que en paralelo la empresa debe seguir funcionando.
Pero lo cierto es que en la tarea cotidiana van surgiendo cuestiones que podrían evitarse fácilmente de ser tenidos en cuenta, y que conspiran contra el éxito. Dentro de las cosas que hay que cuidar en una implementación, aparecen:
- La forma en que se compromete la Dirección.
Los altos mandos de la empresa siempre intervienen en el proyecto, a la hora de definir el modelo a seguir y al elegir al proveedor. Pero es necesario que la Gerencia siga involucrándose, ya sea para señalar una línea institucional cuando se presentan dudas (lo cual evitaría que se avance en un sentido que no es el deseado, y que la dirección se entere tarde de la decisión tomada), o para agilizar la toma de decisiones; motivar y comprometer al equipo de trabajo; señalar la dirección del proyecto y la empresa y cumplir su rol de "agente de cambio.
- El personal interno que va a trabajar en el proyecto no es bien asignado.
Cuando comienza el trabajo, el consultor habitualmente pide al empresario la asistencia de algún empleado de esos que se consideran “imprescindibles”: son esas personas sumamente eficientes, que saben cómo se maneja la empresa en distintos aspectos, cómo se llevan a cabo los procesos, qué particularidades hay, y cuáles son los posibles conflictos que hay que atender. Son personas difícilmente reemplazables, porque resultan referentes ineludibles antes cada duda.
Sabemos que es complicado prescindir de ellos en la tarea cotidiana, pero para que el producto final sea lo que todos esperan y necesitan, en la implementación debe haber gente que realmente sepa de la operatoria y las necesidades de la empresa. Deben participar los "mejores" y no algún asistente o "quien esté desocupado".
Algo importante de señalar es que como estas personas generalmente siguen trabajando en sus ocupaciones habituales, habrá que pensar cómo reemplazarlos mientras dure la
implementación, o al menos como alivianarles el trabajo cotidiano. En este sentido, se podría pensar en algunos pasantes que funcionen como asistentes durante todo el periodo.
- Cómo se selecciona el grupo de trabajo.
El personal interno que va a trabajar en la implementación suele ser elegido a partir de sus capacidades, conocimientos y competencias. Sin embargo, hay que tener en cuenta además sus roles dentro del grupo de trabajo, y el tiempo que deberán dedicar al proyecto. Una de las cosas a considerar es que luego de la implementación, alguien deberá estar disponible en forma interna para capacitar al resto de la compañía el manejo del nuevo sistema. Por eso resultaría ideal sumar al grupo de trabajo a alguien con habilidad docente, disponiendo de antemano que ese será su rol al concluir la implementación. Por otro lado, el armado del equipo dependerá también del enfoque que se le quiera dar al proyecto. Si se van a incorporar soluciones del tipo standard, puede haber menos participación del equipo interno que lo que se necesitaría si se decide personalizar el sistema.
- Una buena comunicación.
Es fundamental la forma en que se comunique el proyecto al personal, dado que en la mayoría de las personas, los cambios producen dudas, temor y ansiedad. Más aún cuando la gente sabe que se va a modificar su forma de trabajo, pero aún no está claro de qué manera. Por eso, no alcanza con “mandar un memo”.
Debe haber una comunicación fluida en todos los sectores y en todas las direcciones, porque los espacios vacíos “se llenan” de rumores, que crean un clima adverso y finalmente entorpecen el trabajo. Nunca hay un exceso de información.
Una buena idea puede ser producir informes semanales sobre la evolución del proyecto, y poner en marcha varios canales para que el personal haga llegar sus dudas (claro está, brindando las respuestas necesarias).
- Demasiado análisis, que al final paraliza.
Según investigaciones previas, la etapa de análisis y recopilación de información sobre los procesos no debería llevar más que el 30 por ciento del tiempo total de la implementación. Pero muchas veces el trabajo se detiene (incluso hasta se paraliza) porque se pone en juego un excesivo análisis de cada definición, que finalmente impide tomar decisiones.
Para evitar esta situación, lo ideal es pensar los problemas de una forma simple y resumida, suficiente como para que los involucrados comprendan lo que se está decidiendo. Si es necesario, siempre se pueden realizar ajustes.
Como vemos, con una planificación adecuada la mayoría de estos puntos puede resolverse sin mayores complicaciones. Por eso es fundamental tenerlos en cuenta a la hora de definir cómo se va a realizar la implementación.
Por: Damián Szulman
Fuente: www.puntobiz.com.ar



lunes, 29 de agosto de 2011

México muestra signos de desaceleración económica: IP


¡Muy buen lunes, le deseamos el inicio de una semana exitosa!

Hoy, le compartimos los datos que presentó la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), sobre el ambiente económico mundial y local.

Le recordamos que una de las maneras más efectivas para fortalecer a su empresa ante una posible desaceleración económica, es reducir sus gastos. Expense Reduction Analysts, ha encontrado ahorros dondo otros no han podido, sin sacrificar calidad y servicio. Tenemos una red de consultores especialistas que con gusto lo atenderán.
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México muestra signos de desaceleración económica: IP

La economía mexicana ya muestra los primeros indicios de una desaceleración, por lo que es urgente articular un programa para la defensa y reactivación de la planta productiva a fin de proteger el patrimonio productivo y el empleo.
La Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) señaló que el ambiente económico mundial se ha complicado y ninguna economía quedará al margen de esta onda expansiva.
Es preciso fortalecer el blindaje de la economía, inducir el despegue del mercado interno y reforzar el crecimiento de la planta productiva, para aminorar el impacto de la onda expansiva y evitar daños mayores e innecesarios a la economía nacional", sostuvo.
Pese a las acciones emprendidas por Estados Unidos y la Unión Europea para contener la volatilidad, los mercados financieros atraviesan por una crisis de confianza y pierde dinamismo el comercio internacional, lo que modifica el ambiente para los negocios y eleva la incertidumbre entre consumidores y empresarios.
Así, estima, la convalecencia de la economía mundial será más prolongada y difícil de lo originalmente esperado y no estará exenta de dificultades, y México cerrará el año con un crecimiento menor al previsto debido al debilitamiento del mercado y la industria estadounidenses.
Las cifras, que dan cuenta del comportamiento de la economía y la industria mexicanas, ofrecen los primeros indicios de una desaceleración que se intensificará en lo que resta del año, por el impacto de la onda expansiva proveniente de los mercados bursátiles.
En efecto, tanto el Producto Interno Bruto (PIB) como la producción industrial perdieron altura en el segundo trimestre del año, tras registrar su más bajo crecimiento desde el inicio de la reactivación económica.
En su reporte Reacción Institucional, señala que México debe depender más de sí mismo y menos de lo que ocurra más allá de las fronteras. "Sin atentar contra la estabilidad macroeconómica, es indispensable reconocer que esta es la hora del mercado interno".
Para el organismo industrial, debe darse una activa promoción a la inversión productiva, a las empresas pequeñas y medianas y al consumo de lo bien hecho en México, así como un combate a la ilegalidad, un freno a la desgravación arancelaria, una diversificación de mercados externos y un aumento en la competitividad.

PIDEN ESTRATEGIA ANTICRISIS
Por su parte, la Canacintra demandó contar con una estrategia para hacer que los embates de la inestabilidad mundial no impacten de manera significativa a la economía.
En su publicación "Sinopsis económica", opinó que la estrategia para enfrentar la inestabilidad de la economía mundial debe incluir medidas como:
*Favorecer la incorporación de un mayor número de empresas pequeñas y medianas como exportadores directos e indirectos.
*Estimular la diversificación de los productos exportados
*Apoyar el acceso de empresas y productos a nuevos mercados
*Intensificar la detección de nichos de mercado que puedan ser aprovechados por las empresas de menor tamaño.
*Aumentar la promoción de los productos exportables del país, a través de agresivas campañas en el extranjero y la participación en ferias especializadas
*Propiciar alianzas entre empresas nacionales y extranjeras.
*Consolidar e institucionalizar el programa de control aduanero para verificar el cumplimiento de las normas técnicas mexicanas
*Estimular la participación de organismo industriales, tanto estatales como regionales, en la promoción del comercio exterior y la inversión.
*Establecer una sólida y comprometida asociación gobierno-sector privado, para fomentar el crecimiento de la tecnología y la productividad, entre otras medidas.
APR
Fuente: eleconomista.com.mx

viernes, 26 de agosto de 2011

Sustituirán empresas sistemas de energía

¡Buen viernes! Esta semana, decidimos ofrecerle información sobre el ahorro de energía en la empresa. Para cerrar con broche de oro, le compartimos qué están haciendo los empresarios de Veracruz para disminuir sus tarifas de electricidad. Le recomendamos ponerse en contacto con nosotros, antes de definir una estrategia de reducción de gastos, la experiencia de nuestros consultores, le permitirá encontrar la mejor opción y no correrá riesgo alguno, pues si no se obtienen ahorros, no cobraremos honorarios.
Que tenga un excelente fin de semana.
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Sustituirán empresas sistemas de energía


Empresarios de Veracruz buscan ahorrar energía con sistemas alternos que sean seguros y no contaminen.

A través del Fideicomiso para el Ahorro de Energía obtendrán el costo de la instalación de páneles solares y turbinas eléctricas, de tal forma que paguen paulatinamente a través del recibo.

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Luis Alberto Martín Capistrán, consideró que a corto plazo se podrán combatir los altos costos que sostiene la Comisión Federal de Electricidad.

Agregó que durante el primer semestre del año varias empresas y usuarios particulares tuvieron facturaciones hasta con aumentos del 120 por ciento, por ello siguen integrando expedientes para proceder contra los abusos.

Dijo que seguirán insistiendo hasta que los diputados federales escuchen el reclamos de los veracruzanos, quienes demandan la reclasificación de tarifas, pues las empresas están en desventaja con estados del norte del país.

Por: Eduardo Carvallo / El Golfo
Fuente: Elgolfo.info

jueves, 25 de agosto de 2011

Lanzan Programa de Ahorro y Eficiencia Energética Empresarial

¡Buen día! Esta semana hemos publicado información sobre cómo ahorrar energía en su empresa; siguiendo esa línea, hoy lo invitamos a conocer el Programa de Ahorro y Eficiencia Energética Empresarial que fue dado a conocer el día de ayer por la Secretaría de Economía. Asimismo, lo invitamos a ponerse en contacto con nosotros para encontrar ahorros en otras categorías, como: Telefonía Fija y Móvil, Logística, Mensajería y Paquetería, Transportación, Reprografía, Impresión, Limpieza, Seguridad, entre otras. Nos respaldan más de 14,000 casos de éxito, encontrando 20% de ahorro ponderado. Esperamos su llamada, un experto consultor con gusto le atenderá.
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Lanzan Programa de Ahorro y Eficiencia Energética Empresarial

En el marco de la Octava Semana Regional Pyme que inició hoy en Nuevo León, fue realizado el lanzamiento del Programa de Ahorro y Eficiencia Energética Empresarial de la Secretaría de Economía que en su arranque beneficiara a 8, 500 empresas de todo el país y generará ahorros por 80 millones de pesos anuales en consumo de electricidad.

Durante la ceremonia de inauguración de ese evento también se dio a conocer la próxima apertura del Centro Integral de Desarrollo Empresarial en Monterrey que beneficiara a cerca de 60,000 empresas micro, pequeñas y medianas del estado de Nuevo León y por su parte, los industriales regiomontanos adelantaron que en breve firmaran un acuerdo con la SHCP para el establecimiento de un nuevo régimen fiscal para Pymes.

Ante empresarios de Monterrey, en su presentación “Lanzamiento del Programa de Ahorro y Eficiencia Energética Empresarial”, el secretario de energía, José Antonio Meade, explicó que en México existen 3.5 millones de usuario con la Tarifa 2 contratada ante la Comisión Federal de Electricidad (CFE), que es la utilizada por las micro, pequeñas y medianas empresas.

Y agregó que de acuerdo a estimaciones de la Agencia Internacional de Energía el consumo de electricidad en esas empresas representa el 50 por ciento del total de su gasto en los diferentes energéticos que utilizan para operar.

“Lo que estamos buscando con este programa es que esas empresas puedan sustituir sus equipos de baja eficiencia por equipos de alta eficiencia aprovechando tasa de interés muy competitivas”, comentó.

Es decir, que a través del Programa de Ahorro y Eficiencia Energética Empresarial, se otorgarían a las empresas créditos de hasta 200,000 pesos, a un plazo de cuatro años como máximo, que se les cobraría a través de su mismo recibo de luz que les envía la CFE.

“La etapa que estamos arrancando ahorita contempla que realicemos 8, 500 acciones y nos vamos a concentrar en tres tecnologías que explican el mayor consumo de energía de ese tipo de empresas y que son refrigeración, aires acondicionados e iluminación”, detalló.

Si bien es un programa sencillo, añadió que en este podrán participar empresas que tengan por lo menos un año de estar constituidas y que tengan un contrato de la Tarifa 2 ante la CFE.

“La evaluación de cada empresa la realizará el Fideicomiso para el Ahorro de Energía Eléctrica y con este programa esperamos obtener ahorros en el consumo de electricidad, calculamos nosotros que nos vamos a ahorrar 33 megawatts horas por año”, dijo.

Por su parte, Miguel Marón Manzur, Subsecretario de Economía del gobierno federal, aseguró que a través de la Octava Semana Pyme que se realiza en el Centro Internacional de Negocios de Monterrey (Cintermex), esperan que por lo menos 750 empresas puedan agendar citas de negocios para futuros proyectos.

Asimismo, mencionó que durante esa semana de actividades alrededor de 6, 250 empresas Pymes de la región noreste de México recibirán capacitación y que esperan alrededor de 12,500 visitantes a la Semana Regional Pyme.

Externó que en México existen 4 millones 370 mil unidades económicas, de las cuales más de 99 son micro pequeñas y medianas empresas y de estas el 95 por ciento son micro empresas, que generan más del 52 por ciento del PIB y el 73 por ciento del empleo.

Durante la presente administración se han apoyado a 321,000 micro, pequeñas y medianas empresas, con una derrama de 252,000 millones de pesos.

“En 4.5 años y medio de la presente administración tenemos un crecimiento de 5.2 veces más en derrama de crédito a través de fondo de garantía que la generada en todo el sexenio anterior y tenemos un crecimiento de dos veces en número de empresas atendidas”, destacó.

En contraste, Jorge Arrambide, el Secretario de Desarrollo Económico de Nuevo León, dio a conocer que en el mes de octubre será inaugurado el Centro Integral de Desarrollo Empresarial (CIDE), en donde concentraran y brindaran todos los requerimientos que demandan las empresas más pequeñas del aparato productivo. En total estiman beneficiar a través de esa ventanilla a alrededor de 60,000 micro, pequeñas y medianas empresas.

Mientras que Eugenio Clariond Rangel, presidente de la Caintra de Monterrey, sostuvo que antes de que finalice el año firmaran un acuerdo con la SHCP para establecer un nuevo régimen fiscal para las pequeñas y medianas empresas de Nuevo León.

La propuesta de Caintra es reducir de 133 a 66 el número de declaraciones que tienen que presentar las pequeñas y medianas empresas. Reconoció también que es necesario impulsar la innovación y el desarrollo tecnológico de las Pymes.

Por: Armando Torres
Fuente: eleconomista.com.mx

miércoles, 24 de agosto de 2011

Consejos para reducir energía eléctrica

En Expense Reduction Analysts (ERA), nos especializamos en analizar y reducir los gastos operativos de su empresa. Nuestra experiencia a nivel mundial, nos ha permitido gestionar de manera eficiente los gastos operativos, encontrando ahorros en donde otros no han podido; además, lo hacemos sin sacrificar calidad y sin riesgo para su empresa, pues si no encontramos ahorros, no cobramos honorarios. Llámenos y solicite una radiografía de gasto (Reporte de Situación Actual), para conocer el potencial de ahorro que existe en su compañía.
Tel. 52-54-82-96

Consejos para reducir energía eléctrica

  1. Apagar iluminación de fachadas y ornamentación, en la medida que ello no comprometa la seguridad pública.
  2. Adecuar los horarios de trabajo haciendo un mejor uso de la luz natural y reduciendo con ello el consumo eléctrico.
  3. Apagar luminarias de pasillos de circulación y áreas comunes que no resulten indispensables, velando por el adecuado tránsito.
  4. Revisar cada uno de los puestos de trabajo y evaluar la cantidad de luminarias que se disminuirán, sin afectar el normal trabajo.
  5. Apagar luces en oficinas, pasillos y pisos y verificar que los equipos individuales de aire acondicionado estén apagados fuera de las horas de trabajo.
  6. Disminuir el número de ascensores en horas de menor tránsito.
  7. Desenchufar aparatos que utilicen transformadores o tecnología “stand by”, tales como teléfonos celulares, televisores, radios, microondas, etc.
  8. Reprogramar de encendido de sistemas de aire acondicionado (manual o automático) para después de las 11 A.M. y cuando se utilice, ajustar la temperatura a no menos de 24° C.
  9. Verificar el mantenimiento de sistemas de iluminación y calefacción manual.
  10. Sellar y ajustar puertas y ventanas que tengan filtración de aire.
  11. Instruir el uso obligatorio de termos para el servicio de preparación de café y té. La secuencia debe ser desde el hervidor eléctrico o tetera al termo y del termo a las tazas.
  12. Programar sistemas de regadío al mínimo posible y sólo en horarios nocturnos.
Fuente: ahorraahora.cl


lunes, 22 de agosto de 2011

Presentan nuevas impresoras móviles

En este espacio lo mantenemos actualizado con las últimas noticias de la nueva tecnología que hay disponible para reducir los gastos de su compañía. Hoy, lo invitamos a conocer lo nuevo en impresoras móviles y le recordamos que conocer por lo menos 3 opciones diferentes, le permitirá optimizar su inversión. Póngase en contacto con nosotros, con gusto lo atenderemos.

En Expense Reduction Analysts (ERA), analizamos y reducimos gastos operativos. Hemos encontrado ahorros en más de 14,000 categorías de gasto y sin ningún riesgo para nuestros clientes, pues si no encontramos ahorros, no cobramos honorarios.

En Expense Reduction sabemos qué y en dónde buscar. Llámenos.
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Presentan nuevas impresoras móviles 


La empresa fabricante de impresoras de códigos de barras, tarjetas y RFID, Zebra Technologies Corporation lanzó su línea de impresoras móviles QLn, las cuales cuentan con conexión Ethernet, mismas que permiten realizar operaciones remotas, mejorar el uso de los dispositivos, reducir el tiempo de servicio y costos de operación.

De acuerdo a un estudio publicado por VDC en 2011, la población de trabajadores móviles superó el billón en 2010 y con una creciente fuerza laboral móvil y distribuida, se espera que crezca por encima del 10% en los próximos tres años.

Tom Wimmer, director de la AutoID de Zebra, explicó que el costo de propiedad se ha convertido en la principal consideración de compra de las empresas líderes al evaluar la adquisición de dispositivos móviles.

“Los usuarios experimentados se enfocan cada vez más en reducir las pérdidas de productividad asociadas con fallas de hardware, y bajar la permanente espiral de costos de soporte”, señaló el ejecutivo.

A la movilidad del producto se le agrega tecnología desarrollada por Zebra, que permite un menor gasto de energía, brindando a los trabajadores móviles una mejor calidad de impresión y más tiempo de actividad en el trabajo.

La tecnología "batería inteligente" de Zebra en la QLn muestra la carga y la salud general de la batería, lo que minimiza el tiempo de inactividad debido a la antigüedad y el bajo rendimiento de baterías que no duran turnos enteros.

La QLn32 de tres pulgadas de ancho de impresión ya está disponible y la QLn220 de dos pulgadas de ancho de impresión estará disponible en el tercer cuatrimestre de este año, informó la empresa.

Fuente: t21.com.mx